{"id":774,"date":"2018-03-02T08:33:47","date_gmt":"2018-03-02T07:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdfeaservice.it\/index.php\/2018\/03\/02\/interroll-fa-propri-i-principi-dellun-global-compact\/"},"modified":"2018-03-02T08:33:47","modified_gmt":"2018-03-02T07:33:47","slug":"interroll-fa-propri-i-principi-dellun-global-compact","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdfeaservice.it\/index.php\/2018\/03\/02\/interroll-fa-propri-i-principi-dellun-global-compact\/","title":{"rendered":"Interroll fa propri i principi dell\u2019UN Global Compact"},"content":{"rendered":"
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Dal novembre 2016 Interroll <\/a>sostiene UN Global Compact<\/a>, l\u2019iniziativa di cittadinanza d\u2019impresa, di responsabilit\u00e0 sociale e di sviluppo sostenibile pi\u00f9 ampia al mondo. Con l\u2019odierna pubblicazione del Report delle attivit\u00e0 2017, Interroll rafforza l\u2019adesione ai dieci principi dell\u2018UN Global Compact e si impegna a proseguire il cammino verso la loro attuazione. L\u2018UN Global Compact \u00e8 un\u2019iniziativa volontaria delle Nazioni Unite, basata su dieci principi universali nelle aree dei diritti umani, norme del lavoro, ambiente e clima nonch\u00e9 prevenzione della corruzione. Fondata nel 2000 dall\u2019allora segretario generale dell\u2019ONU Kofi Annan, l\u2019iniziativa ha visto la partecipazione di circa 10.000 imprese e organizzazioni della societ\u00e0 civile, della politica e della scienza che in pi\u00f9 di 160 Paesi hanno assunto l\u2019impegno di realizzarne il progetto. \u201cPer Interroll una condotta orientata ai valori \u00e8 una componente fondamentale della cultura di impresa. I nostri clienti, i nostri partner e collaboratori possono sempre contare su un nostro comportamento corretto, rispettoso dell\u2019ambiente e vantaggioso per ogni soggetto del rapporto\u201d dichiara Paul Zumb\u00fchl, Chief Executive Officer del Gruppo Interroll.<\/p>\n

Altri obiettivi specifici<\/strong><\/p>\n

Accanto all\u2019impegno del rispetto dei principi universali dell\u2019UN Global Compact, Interroll persegue con coerenza anche la realizzazione degli obiettivi specifici del proprio Compliance Management System aziendale. Ne fanno parte, tra l\u2019altro, il \u201ccodice etico\u201d, il \u201ccodice di comportamento per i fornitori\u201d e la \u201cle linee guida anticorruzione \u201cdel Gruppo Interroll. Per garantire la concreta attuazione dei principi e dei codici comuni del gruppo, \u00e8 stata introdotta, nell\u2019esercizio 2017, una specifica formazione ai dirigenti, che ha riguardato per prime le societ\u00e0 tedesche del Gruppo. Nel corso del corrente esercizio 2018 l\u2019iniziativa sar\u00e0 estesa alle sedi cinesi, americane, danese e francese.\u00a0\u201cCon l\u2019adesione all\u2019UN Global Compact rafforziamo la nostra compliance contribuendo anche a prevenire potenziali effetti negativi sul Gruppo Interroll, rafforzando in tal modo anche la nostra competitivit\u00e0 \u201cafferma Daniel B\u00e4ttig, Chief Financial Officer e Compliance Officer del Gruppo Interroll. Il rapporto sui progressi compiuti nel 2017 relativo all\u2019UN Global Compact \u00e8 consultabile a questo link<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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Autore: Redazione<\/p>\n

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